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Colloque
Alors que la transformation numérique s’opère déjà à grande vitesse, il ne faut pas oublier que l’humain reste au cœur de la réussite de cette 4e révolution industrielle. Pour y parvenir, les entreprises devront développer des environnements plus inclusifs, plus agiles, plus ouverts et plus innovants. Toutefois, les défis humains sont nombreux et trop souvent ignorés : changement de culture, structure organisationnelle, nouvelles pratiques de gestion, gestion du changement, nouveaux modes de communications, migration des compétences, etc. À travers cette mutation, plusieurs questions se posent également pour les employeurs. Quel sera le rôle des dirigeants ? Quelle vision devraient-ils avoir …
