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Colloque
Le Laboratoire du changement est une méthode d’intervention, développée par le Center for Research on Activity, Development and Learning (CRADLE) de l’Université d’Helsinki en Finlande dans le milieu des années 1990, qui vise à soutenir et à outiller une équipe lors de l’implantation d’un changement. Cette approche amène le ou les gestionnaires impliqués à construire de nouvelles solutions en collaboration avec les acteurs sur le terrain, dans ce cas-ci les enseignants, tout en les engageant dans le développement de leurs propres capacités de changement à travers le processus de transformation. Dans cette communication, la démarche et les principes du Laboratoire …
