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Colloque
L’expression minorité visible fait son apparition au Canada, autour des années 80, dans le cadre du marché du travail lorsque le Gouvernement du Canada s’interroge sur les personnes ayant le plus de difficultés dans la recherche d’un emploi. Les personnes appartenant à une « minorité visible » sont mentionnées, à côté des femmes et des personnes handicapées. Ce n’est qu’en 1996 que la loi entre en vigueur et que l’expression fait l’objet d’une définition. En effet, d’après la loi canadienne sur l’équité en matière d’emploi, l’expression minorité visible désigne les « personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas …
