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Mon projet porte sur la créativité dans la production du savoir dans les interactions communicationnelles en contexte organisationnel. J’adopte une définition de la communication comme constitutive de l’organisation (Taylor et al., 1996), une définition de l’organisation comme système de savoir, ce qui permet de mettre l’emphase, selon Tsoukas (2005), sur l’analyse de l’agency humaine organisationnelle. J’adopte en particulier le concept de Weisberg (2006) de la créativité comme processus cognitif de réflexion ordinaire (ordinary thinking), de même que la perspective du sensemaking pour étudier le processus créatif dans un contexte collectif et organisationnel, où ce processus est conçu comme un ordre …