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Colloque
Alors que l’âgisme sévit encore dans bien des milieux de travail, RONA a choisi de se positionner clairement comme une entreprise cherchant à intéresser les personnes de 50 ans et plus à faire ou à venir y poursuivre leur carrière. Dans un contexte où la main-d’oeuvre qualifiée se fait rare, les dirigeants du plus grand distributeur et détaillant canadien de produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage entendent miser sur ces travailleurs dont l’expérience, le savoir et les valeurs professionnelles sont appréciés autant par l’organisation que par la clientèle. Depuis 10 ans, un nombre croissant de travailleurs reportent le …
