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Ce papier s’intéresse aux temps générés par l’entreprise et à leurs implications pour les personnes qui travaillent, pour les entreprises et pour les territoires sociaux. Après un état des différents facteurs d’influence et des évolutions notoires depuis le début de l’ère industrielle, il est proposé un cadre de lecture permettant l’analyse des différentes situations professionnelles selon leur soubassement temporel. Il est aussi proposé une grille d’appréhension du vécu pendant le temps de travail mixant des critères structurels du rapport au temps avec des critères de vécu (stress, bien-être, souffrance,…) lié à ce même temps de travail. Ensuite, cette réflexion conduit …