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pen icon Colloque
Les nouvelles méthodes de management du stress au travail
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Depuis peu, la création d’agences, spécialistes de la communication interne d’entreprise, se prévalant « vendeurs de moments de détente, d’enthousiasme et de motivation » se multiplient. Dans le même temps, les chiffres de la souffrance au travail ne cessent de s’amplifier. Selon des études officielles, un français sur trois déclare souffrir au travail. Que penser de ces informations paradoxales ? Les nouvelles pratiques que nous qualifions de « récré des salariés », « manières innovantes» de distraire les salariés seraient liées aux nouveaux modes de management participatif fondées sur la motivation ou à l’évolution « normale » des modes de …

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