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Colloque
Le Cadre de développement et de reconnaissance des compétences (CDRC) québécois est un dispositif relativement jeune qui se pense en se faisant. Vu de l’intérieur, il souffre de certaines contradictions qui rendent sa mise en œuvre parfois problématique. Dans cette communication, nous exposons les défis que pose l’opérationnalisation d’un tel dispositif pour des métiers spécialisés du secteur manufacturier. Nous examinons le cas particulier des métiers de la fabrication métallique industrielle du point de vue de l’ingénierie de formation, en établissant certaines comparaisons avec ce qui se fait ailleurs, notamment en France.
