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Notre propos trouve son origine en contexte professionnel particulièrement dans des domaines où l’innovation occupe une place significative. Nous aborderons tout d’abord la question de la professionnalisation et du développement professionnel en tentant d’identifier comment on peut saisir des éléments de professionnalisation, des indicateurs de développement professionnel, dans des situations. Comprendre la professionnalisation suppose de saisir une qualification, de reprérer la nature du savoir en exercice et comprendre comment cela peut être une réponse à une attente sociale. Professionnaliser renvoie donc à une double dimension : de sens et de professionnel pragmatique. D’une part une logique, centrée sur la raison, …