Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Communication
Cette recherche paramètre la relation entre les choix configurationnels d’un système de gestion des ressources humaines et leurs impacts sur la performance organisationnelle. L’économie dite des cerveaux, initiée à l’orée des années 80, commande une amélioration substantielle de la gestion intelligente des ressources humaines. Dans un contexte accéléré d’ouverture et d’effondrement des marchés, de changements technologiques et de confrontations tactiques corollaires, l’optimisation de la GSRH et de ses processus représente un défi de taille pour les organisations modernes. Adoptant une approche systémique d’analyse documentée de l’examen de dix études empiriques et scientifiques, notre exploration couvre et francise les concepts dominants …
