Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Devant le vieillissement de la main d’œuvre canadienne et la présence d’âgisme au travail, il est essentiel de circonscrire la nature des discours publics sur le vieillir au travail, dans la mesure où ceux-ci orientent les perceptions et pratiques individuelles en matière de vieillissement. L’objectif de cette étude est de saisir comment le discours de l’appareil gouvernemental fédéral ainsi que celui de la presse écrite à grand tirage parlent du vieillir au travailtout autant que des travailleurs âgés et si ces discours sont porteurs d'âgisme. Pour ce faire, nous avons procédé à l’analyse de contenu (qualitative et quantitative) de 155 …
La population mondiale vieillit et il en va de même pour la population active. Malgré cette transformation de la démographie, les personnes âgées et les travailleurs vieillissants sont encore perçus de façon négative. Mais tous ne sont pas égaux face à l’âgisme. En effet, les travailleuses vieillissantes sont plus vulnérables aux attitudes âgistes en raison de leur double stigmatisation. Mais comment leur communique-t-on ce message âgiste dans le milieu de travail ? Les études démontrent que les personnes âgées sont sujettes à un mode de communication condescendant, qui se manifeste sous forme de langage infantilisant et de langage contrôlant. Ces …