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Les identifications croisées comme processus structurant les méthodologies de la proximité : le cas d’une intégration au long cours auprès de directeurs d’hôpitaux français
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Comment penser des recherches en psychologie travaillant avec des acteurs réprimant tout ou partie de leur vie psychique ? Jusqu’où s’engager pour cela ? Ces questions s’enracinent dans une enquête interdisciplinaire (psychologie/sociologie) sur le vécu des directeurs d’hôpital français, démarrée en 2021 et visant à faire participer les directeurs à la réflexivité sur leur vécus émotionnels. Nous avons rassemblé plus de 70 entretiens individuels, 4 focus groups et des moments d’ethnographie embarquée lors de congrès organisés par cette profession.Nous ferons une double proposition, en soutenant d’abord que l’engagement du chercheur peut se dire en termes d’« identifications croisées » consistant …

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