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« Ensemble vers l’inclusion ». La création et la mise en œuvre participative du Plan d’action en équité, diversité et inclusion de l’IR-CUSM
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Diego Herrera
Congrès 2024 Section 400 - Sciences sociales

Cette présentation analyse le processus participatif de création et de mise en œuvre du Plan d’action en matière d’EDI de l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (l’IR-CUSM). Deux questions orienteront la réflexion : 1) Quelles opportunités ont créé les consultations et la mise en œuvre du Plan d’action en EDI pour que les groupes en quête d’équité de l’IR-CUSM soient effectivement reconnus, écoutés et influents? 2) Quels changements institutionnels ont été produits (en ce qui concerne les politiques, le climat organisationnel et la culture organisationnelle) à partir d’un processus participatif de création et de mise en œuvre? …

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