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Tant en Europe qu'aux États-Unis, les principes traditionnels d'organisation du travail tendent à être remis en question. Une revue de la littérature a permis d'identifier les raisons habituellement invoquées pour changer le travail de même que les stratégies de changement et leurs conditions de réussite. Une série d'obstacles typiques a aussi été mise en lumière. L'examen comparatif d'une banque de cas québécois nous amène à postuler les facteurs de succès ou d'échec de ces changements et à noter qu'ici comme sur la scène internationale, il existe un manque flagrant de données fiables permettant une étude scientifique de ces changements.
Les matrices d'incidence décrivent les propriétés géométriques d'un réseau électrique et deviennent, pour cette raison, intéressantes pour l'analyse des réseaux avec une calculatrice digitale. Les matrices équivalentes développées par les auteurs sont des matrices d'incidences modifiées par les relations que certains éléments électriques, tel le transformateur idéal, établissent entre les variables indépendantes. Ces matrices équivalentes simplifient l'analyse des réseaux, ou bien permettent une programmation simple si une calculatrice est utilisée.