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Communication
Depuis une dizaine d'années, le Québec, plus que toute autre province au Canada, reconfigure ses politiques publiques ciblant les travailleurs âgés afin de se prémunir des effets du vieillissement démographique. Cette stratégie d'incitation au travail est un véritable changement de paradigme, puisqu'auparavant le système institutionnel visait davantage à inciter à la retraite. Or, ces changements se situent dans un contexte de profonds changements socio-économiques de la population aînée, ce qui rend incertain l'efficacité des politiques publiques. De plus, peu de recherches existent sur le lien entre l'offre de travail des personnes âgées et les politiques publiques, en particulier dans le …
