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Colloque
Lorsqu’il est question des conditions minimales de travail, on fait souvent référence au salaire minimum ou au taux horaire minimum. Et pour cause, cette condition représente un aspect déterminant de la situation socio-économique des travailleurs et des travailleuses rémunérés « au bas de l’échelle » de la société. Comme il s’agit d’une réalité qui touche l’ensemble du marché du travail, et comme il semble que le marché lui-même ne pourrait établir et assurer systématiquement le respect d’une telle norme, l’intervention publique apparaît de toute évidence nécessaire et légitime afin d’éviter, à tout le moins, des abus dignes de la période …
Colloque
Un des phénomènes marquants au cours des dernières décennies est la présence de plus en plus importante des femmes sur le marché du travail. Elles y sont maintenant presque autant que leurs homologues masculins. Qu'elles y soient à temps plein ou à temps partiel ou encore comme salariées ou travailleuses autonomes, les femmes sont présentes dans les multiples sphères du marché du travail. Ce constat est fort bien documenté et fort bien connu aussi. Au-delà de cette observation, il semble se profiler à l'horizon un tout autre phénomène, silencieux, dont les conséquences pourraient faire basculer l'ordre établi. Ainsi, en raison …
