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Colloque
En France, une cinquantaine d'entreprises particulières, les coopératives d'emploi expérimentent tant juridiquement que managérialement et humainement de nouveaux modes de gouvernance. Ce mode de gestion des activités individuelles et du collectif repose sur l'expérimentation du statut juridique « d'entrepreneur-salarié ». Les coopératives d'emploi et d'activité sont des sociétés coopératives (SCOP) proposant et permettant à des porteurs de projet individuel de mettre en place leur activité au sein d'une structure leur fournissant d'une part un statut de salarié et des prestations mutualisées de gestion administrative et comptable, en contrepartie de contribution coopérative. Les coopératives d'emploi tentent d'allier projet personnel, autonomie, responsabilisation …
