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Colloque
Le concept de travailleur âgé est un construit social qui évolue rapidement. De nombreux phénomènes démographiques récents, tels que l'entrée de plus en plus tardive sur le marché de l'emploi et l'amélioration de l'espérance de vie, viennent provoquer des transitions en emploi. Avec l'avancée en âge et la retraite progressive des « baby-boomers », la disponibilité de la main-d'œuvre risque de souffrir dans le monde occidental. Les employeurs pourraient trouver avantage à convaincre les travailleurs âgés de retarder le moment de leur retraite, comme moyen de contrer la pénurie attendue de main-d'œuvre. Plusieurs travailleurs âgés décident d'ailleurs de demeurer en …
