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Colloque
Les opinions suivantes sont très largement répandues: i) la performance économique relative des pays est fonction de la formation de la main d'œuvre. ii) Les insuffisances des marchés des capitaux obligent les pouvoirs publics à participer de très près aux initiatives de formation. iii) Plusieurs pays sont des modèles d'organisation de la formation. Ceux qui sont le plus souvent cités en exemple sont l'Allemagne et la Suède. iv) Le Canada (le Québec compris) et le Royaume-Uni sont souvent exclus de la liste des pays susceptibles de fournir un modèle d'organisation et de prestation de la formation. Dans cet article, j'exploite …
Colloque
Dans les économies technologiquement dynamiques, les travailleurs passent d'un emploi moins productif à un emploi plus productif (mobilité) et doivent modifier leurs tâches en fonction des impératifs des changements technologiques (flexibilité). Dans les économies classiques, on part du principe que le fonctionnement du marché du travail dépendra autant des comportements de mobilité que de flexibilité. Les sociologues et économistes n'interviennent pas contre cette affirmation et prétendent que les incertitudes inhérentes aux marchés du travail modernes obligent les travailleurs à adopter des comportements définis en termes de mobilité et la flexibilité. Lorsque les travailleurs ne sont pas protégés par une législation …
Colloque
Dans les économies technologiquement dynamiques, les travailleurs passent d'un emploi moins productif à un emploi plus productif (mobilité) et doivent modifier leurs tâches en fonction des impératifs des changements technologiques (flexibilité). Dans les économies classiques, on part du principe que le fonctionnement du marché du travail dépendra autant des comportements de mobilité que de flexibilité. Les sociologues et économistes n'interviennent pas contre cette affirmation et prétendent que les incertitudes inhérentes aux marchés du travail modernes obligent les travailleurs à adopter des comportements définis en termes de mobilité et la flexibilité. Lorsque les travailleurs ne sont pas protégés par une législation …
Colloque
Dans les économies technologiquement dynamiques, les travailleurs passent d'un emploi moins productif à un emploi plus productif (mobilité) et doivent modifier leurs tâches en fonction des impératifs des changements technologiques (flexibilité). Dans les économies classiques, on part du principe que le fonctionnement du marché du travail dépendra autant des comportements de mobilité que de flexibilité. Les sociologues et économistes n'interviennent pas contre cette affirmation et prétendent que les incertitudes inhérentes aux marchés du travail modernes obligent les travailleurs à adopter des comportements définis en termes de mobilité et la flexibilité. Lorsque les travailleurs ne sont pas protégés par une législation …
Colloque
Les théories d'inflation, tant économiques que sociologiques, présentent des tendances précises des salaires réels. La théorie d'inflation keynésienne et la théorie d'inflation monétariste présument que les salaires sont à la traîne des prix. Par contraste, la plupart des sociologues expliquent l'accélération de l'inflation comme résultant d'une tendance des salaires à croître plus vite que le produit national brut. Ni l'une ni l'autre de ces théories salariales et des prix est fondé sur des preuves adéquates. Une raison pour la faiblesse des preuves est que les données dont on se sert sur les salaires sont typiquement très agrégées. Dans cette communication: …
