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Dans le cadre des études sur le développement vocationnel féminin, cette recherche examine deux facteurs pouvant expliquer la sous-représentation des femmes dans un secteur non traditionnel, l'ingénierie. Selon plusieurs chercheurs, l'adhésion aux stéréotypes et une faible estime de soi jouent un rôle inhibiteur à l'engagement et à la progression de carrière chez les femmes. Un instrument d'estime de soi et un questionnaire préparé pour évaluer les stéréotypes ont été administrés à 252 étudiant(e)s en génie et en enseignement. Les résultats des analyses de variance démontrent que les stéréotypes sont en général plus élevés chez les hommes que chez les femmes, …