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Attitudes face à la retraite: Une étude des principales variables prédictives
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L'objectif principal de cette recherche est l'étude des attitudes de travailleurs face à la retraite dans le contexte de la théorie de Schone (1988). Deux variables sont, selon cet auteur, fondamentales pour expliquer l'adaptation d'un individu à son environnement et en ce qui nous concerne, à la retraite: 1) son niveau de compétence générale face à la résolution de problèmes et son sentiment de compétence (notion de "self-efficacy" selon Bandura (1977). Ces deux variables ont peu d'attention dans les études s'attardant à l'adaptation à la retraite. Les principales hypothèses évaluées sont que les personnes qui auront les attitudes les moins …

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