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La quête de ce qui fait qu'une équipe de travail est efficace a produit une pléthore de modèles et de théories plus ou moins complexes visant à rendre compte d'une multitude d'éléments. La présente étude prend le contre-pied de cette approche et vise plutôt à identifier les déterminants incontournables de l'efficacité groupale ainsi que les leviers qu'ils leur sont associés. Cette approche a conduit à l'identification de quatre déterminants majeurs auxquels sont respectivement associés différents leviers actuellement utilisés dans les interventions auprès des équipes de travail. Les leviers activent des déterminants qui agissent directement sur l'efficacité ou via deux variables …