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Profil personnel des entrepreneurs francophones masculins et féminins du N.-B. et du nord-est de l'Ontario et son impact sur la gestion de l'entreprise
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Il va sans dire que la place des femmes au sein de la société s'est radicalement transformée, des années 1900 à nos jours. Il en va de même pour la place de la femme dans le milieu économique. On peut noter la rapidité de leur intégration par le nombre de femmes entrepreneurs, qui depuis les années 70, a progressé trois fois plus rapidement que le nombre d'hommes entrepreneurs. Malgré ce fait les recherches antérieures en entrepreneurship ont accordé peu d'importance sur les différences qui peuvent exister entre les entrepreneurs masculins et féminins. Pourtant des recherches récentes suggèrent qu'ils pourraient exister, …

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Étude comparative des attitudes et de la fonction gestion financière des entreprises francophones du nord-est ontarien et du Nouveau-Brunswick
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Les objectifs de cette recherche sont de vérifier les techniques et les pratiques de gestion utilisées par les propriétaires/dirigeants de ces 2 régions et de voir si les caractéristiques personnelles et les attitudes des dirigeants ont une influence sur la structure et le fonctionnement de la fonction gestion financière. Cette recherche s'est faite à partir d'un questionnaire distribué à des propriétaires/dirigeants d'entreprises francophones du nord-est ontarien et du N.-B. Un test d'attitude, plus précisément l'échelle de destin fut utilisée pour voir jusqu'à quel point le contrôle sur son destin influence la gestion des finances des propriétaires/dirigeants. Un taux de réponse …

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