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pen icon Colloque
Immigrants et travail à Montréal : la dynamique de l’établissement professionnel des dix premières années
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Le succès de l'intégration économique des nouveaux immigrants est grandement lié à leur capacité de trouver un emploi correspondant à leurs attentes et à leur capital humain. Or, ce projet peut s’étendre sur une longue période s’ils éprouvent des difficultés à s’insérer au marché de l’emploi. Le marché du travail québécois de ces deux dernières décennies a connu de profonds changements avec le progrès des technologies de l’information et la globalisation des marchés. Cette nouvelle mouvance a engendré de nouvelles formes de travail que l’on a surnommées « emplois atypiques » (emploi à temps partiel, temporaire, contractuel, etc.). Depuis le …

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pen icon Colloque
La structuration linguistique des activités des immigrants
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L'adoption d'une langue par les nouveaux arrivants est un processus lent allant de l'apprentissage à des usages variés dans les différents milieux de vie et allant de pair avec l'utilisation de la langue ou des langues dans la société d'accueil. Les comportements langagiers du migrant peuvent donc varier selon les différentes sphères de la vie sociale : travail, famille, amis, quartier résidentiel, etc. Le contexte bilingue de Montréal où la langue officielle est le français signifie que l'immigrant aura à faire des choix. Quels seront les choix linguistiques des nouveaux arrivants ? Comment se structure l'usage des langues après dix …

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pen icon Communication
L'accès au premier emploi des jeunes issus de l'immigration
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En s'appuyant sur les données longitudinales de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu de Statistique Canada, les auteurs proposent une analyse de l'accès au premier emploi pour une cohorte de jeunes issus de l'immigration.

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pen icon Colloque
Du séquençage moléculaire au séquençage des carrières
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L’observation longitudinale portant sur une longue période force à trouver des outils analytiques permettant de dégager les similitudes de trajectoire. On examine ici la suite chronologique des épisodes d’emploi et de non-emploi d’une cohorte d’immigrants dont on connaît les activités de travail toutes les semaines pour les dix ans suivant leur arrivée, afin d’identifier les individus ayant connu des insertions semblables et ainsi identifier les profils d’insertion sur le marché du travail et leur fréquence. Nous avons employé une méthode d’appariement optimal - mise au point pour l’étude des séquences moléculaires - se servant d’un algorithme de programmation dynamique pour …

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L'environnement linguistique du travailleur comme déterminant de la langue de travail
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La composition linguistique du personnel d’une entreprise donnée contribue à moduler les dynamiques sociales à l’œuvre dans la détermination de la langue de travail. La communication tentera d’analyser l’environnement immédiat du travailleur comme la langue maternelle de ses supérieurs, de ses collègues et de ses subordonnés et leurs compétences linguistiques pour ainsi en arriver aux déterminants de la langue de travail qu’il utilise avec ce même personnel. L’échantillon à la base de ces analyses est constitué de 1429 travailleurs répartis dans 653 petites entreprises manufacturières de la région de Montréal, selon les niveaux hiérarchiques suivants : patrons, contremaîtres, employés. Ces …

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L'environnement linguistique du travailleur comme déterminant de la langue de travail
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La composition linguistique du personnel d’une entreprise donnée contribue à moduler les dynamiques sociales à l’œuvre dans la détermination de la langue de travail. La communication tentera d’analyser l’environnement immédiat du travailleur comme la langue maternelle de ses supérieurs, de ses collègues et de ses subordonnés et leurs compétences linguistiques pour ainsi en arriver aux déterminants de la langue de travail qu’il utilise avec ce même personnel. L’échantillon à la base de ces analyses est constitué de 1429 travailleurs répartis dans 653 petites entreprises manufacturières de la région de Montréal, selon les niveaux hiérarchiques suivants : patrons, contremaîtres, employés. Ces …

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L’importance du prétest dans l’élaboration d'un questionnaire
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L’étape du prétest est trop souvent galvaudée. On fait un prétest, parce qu’on nous l’a enseigné et qu’il est normal d’en faire. Mais quel genre de prétest fait-on au juste ? La question pourra sembler banale à plus d’un, mais des expériences récentes nous amènent à souhaiter approfondir la question et à faire partager cet effort de réflexion. Après un bref survol de la documentation sur le sujet, nous ferons état de quelques expériences récentes, pour nous attarder sur un projet de questionnaire particulier, à savoir celui de déterminer l’environnement linguistique d’un répondant donné. Entre autres choses, dans cette communication, …

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Langues de travail et petites entreprises manufacturières
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Les entreprises manufacturières de 10 à de 50 employés embauchent de façon importante des immigrants qui contribuent, en s’alliant aux francophones ou aux anglophones, au jeu des forces linguistiques. Ces entreprises ne sont pas réglementées par la loi 101 et, de ce fait, constituent un creuset pour les questions linguistiques et leur analyse. La présente étude tente de cerner les dynamiques sociales à l’œuvre dans la détermination de la langue de travail en étudiant particulièrement la négociation où la masse critique d’allophones modifie les rapports de force. L’étude est réalisée à partir d’un sondage que nous avons réalisé à l’été-automne …

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Langues de travail et petites entreprises manufacturières
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Les entreprises manufacturières de 10 à de 50 employés embauchent de façon importante des immigrants qui contribuent, en s’alliant aux francophones ou aux anglophones, au jeu des forces linguistiques. Ces entreprises ne sont pas réglementées par la loi 101 et, de ce fait, constituent un creuset pour les questions linguistiques et leur analyse. La présente étude tente de cerner les dynamiques sociales à l’œuvre dans la détermination de la langue de travail en étudiant particulièrement la négociation où la masse critique d’allophones modifie les rapports de force. L’étude est réalisée à partir d’un sondage que nous avons réalisé à l’été-automne …

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À quel groupe linguistique profite le déplacement du marché de l'emploi ? Une présentation sommaire des problèmes méthodologiques rencontrés
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Le marché de l'emploi et la main-d'œuvre se sont déplacés de Montréal vers Toronto au cours des dernières années. Partant de microdonnées (1971, 1981, 1991) de Statistique Canada, il s'agissait de confirmer ou d'infirmer ce constat et d'arriver à départager le comportement des deux groupes linguistiques en cette matière. Plus particulièrement, il s'agissait de voir la place de la dimension linguistique dans le modèle et d'en préciser les conséquences. Sans faire fi de l'importance des résultats obtenus, notre communication traitera plutôt de méthodologie, des problèmes rencontrés en cours de traitement et d'analyse. En effet, le fait d'utiliser des microdonnées n'a …

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