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Employées « respectables » de l'hôtel Étoiles : les femmes de chambre immigrantes face à leur déqualification sociale et professionnelle
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Les chercheurs développant l’approche intersectionnelle ont réussi à articuler la «matrice de domination» selon le genre, l’ethnicité/race et la classe en tenant compte à la fois du développement de chacun de ces axes pris séparément et de leur intersection dans une perspective de continuité historique. Mon étude de cas des préposées aux chambres d’un hôtel de luxe montréalais – appréhendé comme une niche d’emploi à l’intersection de la division sexuelle et ethnique/raciale du travail dans les pays d’immigration – tente de saisir l’intersectionnalité au niveau interactionnel/interpersonnel à travers les expériences des contraintes structurelles telles qu’elles se dégagent de l’enquête de …

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