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Colloque
La communication présente les résultats d’une post enquête à l’enquête changement organisationnel et informatisation dans les établissements de santé de 2007 (COI-H). Cette post enquête s’intéresse à la mise en œuvre de la tarification à l’activité (T2A) et son lien avec les ressources humaines (RH). La mise en œuvre de la T2A est décrite statistiquement selon l’intensité de l’impact de son introduction dans les établissements et les difficultés spécifiques qui peuvent venir la perturber. Le volet qualitatif de la post-enquête s’appuie sur des entretiens semi directifs réalisés auprès d’une quarantaine de responsables hospitaliers. Il s’intéresse à l’ensemble des difficultés des …
