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Le courage est un construit utilisé pour mettre positivement en évidence une décision ou un comportement difficile ou risquée. Malgré des siècles de discussion entre les penseurs et les chercheurs, voilà cependant où s’arrête le consensus! Devant ce constat, nous avons voulu saisir la conception que des gestionnaires en situation de risque et de difficulté ont du courage managérial. Étude exploratoire, notre posture épistémologique, ontologique et méthodologique est subjectiviste. Tout d’abord, pour les sujets de notre étude le courage managérial est conçu comme un concept moral en ce sens où il doit d’abord être tourné vers les intérêts de l’organisation, …