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Colloque
Cette communication présente les résultats préliminaires de l’application du concept de compétence organisationnelle pour aider le transfert technologique. Basés sur la définition de compétence organisationnelle, les auteurs ont développé une méthodologie de codification et d’évaluation pour faciliter le développement d’une compétence organisationnelle liée à un transfert technologique. Cette méthodologie a été appliquée à posteriori à un cas de transfert d’un outil électronique de planification des activités de séchage pour des scieries de deux entreprises forestières différentes. Les ressources matérielles ont été exprimées en termes de ressources technologiques. Les ressources humaines ont été divisées en connaissances, habiletés et attitudes individuelles. Les …
