Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
Cette communication s’inscrit dans le champ élargi de la gestion, de l’économie et de la société et vise à problématiser le concept de démocratie organisationnelle comme principe d’innovation sociale et moteur de richesse collective. Prenant le cas du Mouvement Desjardins, nous présentons deux conditions incontournables à une réhabilitation de cette idée, sources et vecteurs structurant d’innovation : le temps et le pouvoir. Les synchronies et les actions politiques deviennent des outils explicatifs de grand intérêt pour analyser les conditions à l’avènement de rapports sociaux innovants du travail et de la gestion. Dans un contexte de postmodernité marqué par une montée …
