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Proposition d'échelle de mesure du bien-être au travail
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Au de là des aspects relativement récents relatifs à la crise que traversent en ce moment la plupart des sociétés développées, la question est de se demander comment créer une zone de convergence sociale fondée sur l’encouragement, le développement des compétences, le bien être, la performance individuelle et collective. C’est à cette problématique générale que je participe, au sein d’un groupe de recherche constitué à partir du Pôle Universitaire Léonard de Vinci, associant les chercheurs des départements du pôle universitaire (Paris Dauphine, Université Paris 10 Nanterre). L'objectif de cette étude est d'élaborer un outil de mesure valide et fiable du …

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