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Les trajectoires de précarisation de l'emploi, un outil de compréhension du rapport au travail des salariés en emplois atypiques
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Le développement des emplois atypiques au Québec donne lieu à la mise en évidence de nouveaux enjeux sociaux et politiques dans un contexte de flexibilité. La segmentation du marché du travail qui en découle se caractérise par une précarisation du salariat, définie comme un processus de détérioration des conditions d’emploi. La sociologie s’intéresse particulièrement aux conséquences de ces mutations sur les conditions de travail à travers l’analyse des perceptions subjectives des acteurs concernés. Ainsi, le rapport au travail incluant les conditions matérielles, l’accomplissement des tâches et la socialisation comporte une dichotomie articulée autour de la satisfaction du salarié, source de …

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