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La retraite des femmes cadres : continuité, rupture ou créativité? Analyse des pratiques, des liens sociaux et des représentations
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Les femmes cadres retraitées présentent un parcours inédit. Elles ont été les premières à accéder à de tels postes de pouvoir et à conjuguer tâches familiales/domestiques et tâches professionnelles. Disposant de ressources multiples, elles doivent aujourd'hui déterminer les termes de leur retraite. L'objectif de ma thèse est d'analyser la retraite de ces femmes cadres. Je cherche à découvrir : 1) les activités qu'elles pratiquent à la retraite; 2) si elles maintiennent les liens sociaux qui furent leurs sur le marché du travail; 3) comment elles se représentent elles-mêmes et 4) si elles se constituent comme sujet femme-cadre-à-la-retraite. Des entretiens semi-dirigés …

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