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Communication
Les milieux de travail à prédominance masculine et les horaires de travail atypiques créent des conditions particulières pouvant influencer le conflit travail-vie personnelle (CTVP). Les études ciblant cette problématique sont rares et plus encore dans l’industrie de l’aviation, surtout auprès des pilotes d’avion. Une enquête par questionnaire réalisée en collaboration avec une compagnie aérienne basée à Montréal a permis d’étudier comment la perception d’utilité et les normes organisationnelles influencent l’utilisation des mesures de conciliation travail-vie personnelle offertes par l’entreprise et, ultimement, le niveau de CTVP vécu par les pilotes d’avion ayant participé à l’étude (15 femmes, 75 hommes). Les analyses …
Colloque
L’intensification technologique bouleverse actuellement les organisations, notamment en raison du remplacement de tâches par des applications issues de l’intelligence artificielle. Il en résulte un décalage important entre la rapidité avec laquelle les organisations intègrent ces applications et la connaissance que l’on a de leurs effets organisationnels. La séance propose une réflexion autour des enjeux organisationnels et managériaux de l’introduction de l’intelligence artificielle en milieu de travail en soulevant des questions telles que : quels sont les effets de ces changements sur le climat organisationnel, la satisfaction des employés, leur engagement, leur motivation, leur bien-être ou encore leur performance? Ces changements …
