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Colloque
De nos jours, où la diversité est devenue une stratégie d’emploi et de marketing valorisée, des femmes noires intègrent de plus en plus des organismes non mixtes féministes autrefois entièrement occupés par des femmes blanches. Leur “inclusion” a pour conséquence d’amener, de par leur simple présence, l’enjeu des rapports sociaux de race à un milieu de lutte historiquement centré sur l’angle du genre. Or si la sororité universelle a longtemps été une valeur importante du féminisme, il est intéressant de s'interroger sur ses limites lorsque l’enjeu raciale prends une place au sein du milieu de travail et/ou du militantisme. En …
