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Transformations des services de santé mentale au Québec : les stratégies et les défis du Programme québécois pour les troubles mentaux
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Le Programme québécois pour les troubles mentaux (PQPTM) est une initiative ministérielle provinciale visant à diversifier et renforcer l’offre de soins de première ligne pour les troubles mentaux fréquents comme l’anxiété et la dépression. Les transformations amenées par ce programme touchent autant les interventions offertes dans les cliniques de première ligne que l’organisation même des soins au niveau des établissements (CISSS et CIUSSS). Notre projet propose une approche de recherche action appuyée sur des méthodes mixtes pour décrire, évaluer et soutenir le processus de déploiement du PQPTM dans les groupes de médecine de famille (GMF) de trois régions.Les objectifs de …

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Les cliniques d’infirmières praticiennes spécialisées : un modèle à pérenniser
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Les cliniques d’IPS représentent un nouveau modèle de cliniques publiques au Québec. Elles proposent un accès gratuit aux soins de première ligne (PL) offerts majoritairement par des IPS. Elles s’inscrivent en continuité avec la mission des CLSC en offrant des services de santé courants et de proximité à toute la population de leur territoire. Les patients y sont orientés selon leurs besoins au sein d’une équipe interdisciplinaire qui offre une gamme élargie de services, variant d’un établissement à un autre. Des résultats d’un projet de recherche visant à analyser l’implantation et les effets de 8 des premières cliniques IPS au …

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Expériences de gouvernance collaborative au CISSS Laval pendant la pandémie de COVID-19 : un projet pilote
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La COVID-19 au Québec a fait ressortir de manière critique la question de la gouvernance collaborative dans le réseau de la santé. La gouvernance collaborative correspondrait généralement à des modes de collaborations inter-organisationnelles pour fournir des soins de qualité à la population. Cette question soulève des enjeux, notamment en termes de leadership, de culture organisationnelle ou de responsabilité professionnelle. Quelques études ont relevé des initiatives de gouvernance collaborative au Québec, mais peu d’études ont évalué l’implantation et la pérennisation de ce type de gouvernance dans le contexte postpandémique. À partir d’entrevues avec des gestionnaires et cliniciens, ce projet pilote proposait …

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Expériences de gouvernance collaborative au CISSS Laval pendant la pandémie de COVID-19 : un projet pilote
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La COVID-19 au Québec a fait ressortir de manière critique la question de la gouvernance collaborative dans le réseau de la santé. La gouvernance collaborative correspondrait généralement à des modes de collaborations inter-organisationnelles pour fournir des soins de qualité à la population. Cette question soulève des enjeux, notamment en termes de leadership, de culture organisationnelle ou de responsabilité professionnelle. Quelques études ont relevé des initiatives de gouvernance collaborative au Québec, mais peu d’études ont évalué l’implantation et la pérennisation de ce type de gouvernance dans le contexte postpandémique. À partir d’entrevues avec des gestionnaires et cliniciens, ce projet pilote proposait …

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