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Colloque
La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
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La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
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La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
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La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
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La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
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La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
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La formation des travailleurs est considérée comme un élément clé dans la lutte aux accidents du travail. Des travaux antérieurs de notre équipe ont mis en évidence l'association qui existe entre la tenue d'activités de formation et la fréquence des accidents. Toutefois, le contexte organisationnel nécessaire à la formation demeure méconnu. La présente étude a pour objectif de vérifier l'hypothèse que pour être efficace, un processus de formation doit s'inscrire dans un contexte organisationnel favorable. Les données ont été recueillies essentiellement lors d'observations sur le terrain à l'aide de grilles d'analyse et à partir d'entrevues auprès des formateurs, des participants …
Colloque
Une étude a été réalisée dans 13 mines de métaux souterraines du nord-ouest québécois afin de vérifier l'hypothèse d'une association entre des facteurs de l'organisation et la gestion du travail et le bilan de sécurité dans chacune des mines. Un total de 252 questionnaires furent administrés à des travailleurs (122), des contremaîtres (44), des membres de la direction (62) et des représentants des travailleurs (24). La durée moyenne de chaque entretien était de 65 minutes. La gestion des ressources humaines et matérielles de même que la gestion de la production et de la sécurité ont été documentées. Les résultats suggèrent …
