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Caractéristiques de leadership et niveau de caring chez des infirmières-chefs d'unités de soins
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La pratique administrative des infirmières est une préoccupation très actuelle pour la discipline. Les écrits mettent l'accent sur le rôle de l'infirmière-chef qui réalise ses responsabilités en grande partie à l'aide de son leadership et des fonctions de gestion. Un leadership démocratique est reconnu comme pouvant favoriser la croissance et le rendement d'un groupe d'une unité de soins. De plus, les écrits contemporains invitent l'infirmière-chef à adjoindre à sa pratique, une conception infirmière qui met en évidence le caring afin de créer un environnement de caring à l'unité de soins. Une étude descriptive a été réalisée auprès d'infirmières-chefs de onze …

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Caractéristiques de leadership et niveau de caring chez des infirmières-chefs d'unités de soins
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La pratique administrative des infirmières est une préoccupation très actuelle pour la discipline. Les écrits mettent l'accent sur le rôle de l'infirmière-chef qui réalise ses responsabilités en grande partie à l'aide de son leadership et des fonctions de gestion. Un leadership démocratique est reconnu comme pouvant favoriser la croissance et le rendement d'un groupe d'une unité de soins. De plus, les écrits contemporains invitent l'infirmière-chef à adjoindre à sa pratique, une conception infirmière qui met en évidence le caring afin de créer un environnement de caring à l'unité de soins. Une étude descriptive a été réalisée auprès d'infirmières-chefs de onze …

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