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Colloque
Les Centres jeunesse de Montréal et le Programme d'initiation au travail région Est de Montréal, dans le cadre d'une subvention de Développement, Ressources humaines Canada, réalisent une recherche sur les secteurs du marché du travail en émergence pouvant faire l'objet d'un programme de formation pour les jeunes en difficulté d'adaptation et qui présentent des retards scolaires de deux à trois ans. Cette tâche n'est pas facile à réaliser et le défi s'élève d'un cran lorsque, pour une meilleure pérennité de l'employabilité, l'on vise des emplois non-traditionnels et qui sont dans des secteurs en émergence. La première phase de réalisation consistait …
Colloque
Des changements majeurs se sont produits ces dernières années au sein des organisations de recherche et développement (R-D). Plusieurs facteurs socio-économiques exercent des pressions de plus en plus grandes sur ces organisations. La société dans son ensemble, industries et gouvernements s'interroge sur les façons de gérer et d'évaluer la R-D, alors que les budgets se rétrécissent et que le nombre de groupes de R-D ne cesse d'augmenter. Suite à une vaste enquête au Canada, nous avons estimé qu'il y avait environ six cents laboratoires de R-D, universitaires, industriels et gouvernementaux, qui ont plus de vingt-cinq employés R-D. Les modèles traditionnels …
