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Effet de débordement du salaire minimum et rapport de force des syndiqués : le cas des industries primaires et manufacturières canadiennes
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Les études économétriques récentes sur les décisions de syndicalisation ont commencé à utiliser des micro-données sur les travailleurs et/ou sur les entreprises. Ces études ne se limitent pas aux seuls déterminants du statut syndical des individus. Elles sont motivées, dans la plupart des cas, par la modélisation des effets salariaux du syndicalisme. Pour notre part, nous analysons les déterminants de la syndicalisation à partir de données transversales relatives aux travailleurs canadiens des industries primaires et manufacturières. En s'inscrivant dans la lignée d'une grande partie des travaux empiriques portant sur la question, nous utilisons le système de Lee(1978) et nous le …

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