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Cette communication s'inscrit dans le cadre d'une recherche visant à créer un instrument permettant d'évaluer la compatibilité entre les caractéristiques d'un individu et celles d'un milieu de travail. L'objectif de l'instrument est de permettre une intégration durable et satisfaisante tant pour le milieu de travail que pour la personne. Une première conception de l'intégration socio-professionnelle adopte le point de vue de la valorisation des rôles sociaux de l'individu déficient et vise à déterminer le support nécessaire à une adaptation de qualité. Une autre approche prend le point de vue du monde du travail et s'intéresse aux multiples aspects organisationnels liés …