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Colloque
Le Béhaviorisme social a été jusqu'à présent utilisé en Psychologie clinique et en Sciences de l'Éducation. Pourtant, en Comportement organisationnel, où l'intérêt premier est de comprendre le comportement humain au travail, l'application de cette théorie ouvre de nombreuses avenues. Elle oblige entre autre à tenir compte des approches cognitives, attitudinales et béhaviorales classiques dans l'interprétation de la personnalité et à redéfinir les concepts habituels de la psychologie industrielle telles la satisfaction, la motivation et les attitudes. Elle permet également d'intégrer un nouvel évolutif dans la schématisation béhaviorale du comportement humain. Ainsi donc, le Béhaviorisme social unifie dans une perspective éclectique …
