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Cette recherche vise à déterminer les mérites respectifs de deux techniques de mesure des perceptions qu'ont les étudiants de leur professeur. L'analyse de la matrice multitrait-multiméthode résultant de l'expérimentation se fera d'une part par une technique d'analyse de variance et, d'autre part par une technique d'analyse factorielle. Cette analyse permettra de mettre en relief l'influence de divers biais systématiques tels l'effet de halo dans ce type d'évaluation.