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Colloque
Par précarité professionnelle, on entend généralement en France instabilité de l’emploi. Selon cette définition, un salarié est précaire lorsque son emploi est incertain et qu’il ne peut prévoir son avenir professionnel. C’est le cas notamment de ceux dont le contrat de travail est de courte durée, mais aussi de ceux dont le risque d’être licenciés est permanent. Cette situation se caractérise à la fois par une forte vulnérabilité économique et par le risque de restriction des droits sociaux, ces derniers étant fondés, en grande partie, sur la stabilité de l’emploi. Il est toutefois possible de définir aussi la précarité professionnelle …
