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Communication
La reconnaissance au travail constitue un sujet de préoccupation pour plusieurs employés et gestionnaires ainsi qu'un objet d'intérêt pour la recherche. Il s'agit en effet d'un besoin individuel et social qui tend à s'intensifier, particulièrement dans le contexte actuel de fragilisation des solidarités sociales, d'érosion des valeurs et d'exigences accrues liées à l'univers du travail en profonde mutation. Toutefois, quiconque aborde la question se heurte à un problème de définition du concept. Qu'est-ce au juste que la reconnaissance au/du travail ? Quelles en sont les limites et les nuances conceptuelles ? L'exposé proposé tente de répondre à ces questions en …
