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Cette communication a pour objectif de vous présenter les résultats préliminaires d’une recherche portant sur le personnel qualifié lié à l’informatique. Nous avons étudié six organisations (secteurs des télécommunications et du multimédia, de l’optique et des assurances) dont chacune fait l’objet d’une étude de cas pour ensuite donner lieu à des comparaisons entre entreprises et intersectorielles. Nous disposons de 70 entrevues semi-dirigées menées auprès des employés, hommes et femmes, et de la direction des ressources humaines. L’enquête met en évidence l’absence de programmes formels de CVP dans les entreprises du savoir. Comme les entreprises plus traditionnelles du secteur financier ont …