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Colloque
Les familles à double revenu, c'est-à-dire celles où les conjoints occupent tous deux un emploi rémunéré, forment maintenant le type familial modal. Entre 1967 et 1985 au Canada, la proportion des conjointes touchant des gains est passé de 35% à 65% (de 26% à 63% pour celles ayant des enfants d'âge pré-scolaire), mais en dépit de cette évolution, les familles ont conservé le même revenu moyen pendant cette période, même si les inégalités se sont creusées au sein même de la catégorie des couples en emploi, dépendamment de la combinaison des professions des conjoints (Moore, 1989). Les couples de cadres …
Colloque
L'organisation spatiale du marché de l'emploi et des lieux de résidence de la région métropolitaine de Québec est à la base de notre questionnement. Sur le plan théorique, on tente d'apporter une contribution aux travaux qui s'efforcent de reconceptualiser la notion de "marché local", en tenant compte de sa dimension spatiale et des transformations récentes du marché du travail (féminisation, précarisation, bipolarisation). Du point de vue empirique, il est proposé d'analyser, sous une nouvelle forme, l'agencement des lieux d'emploi et de résidence. L'étude des migrations alternantes à une échelle très fine (par le biais des systèmes d'information géographique) rend possible …
Colloque
Depuis une quinzaine d'années, on assiste dans nos villes à un mouvement de restructuration de l'activité économique. Le monde du travail n'y est plus le même. L'emploi a subi diverses modifications autant dans son contenu que dans sa répartition spatiale. Parmi les nombreux changements perçus, on note une tendance à la bipolarisation de l'emploi. La redistribution de la force de travail est alors caractérisée par une augmentation des effectifs aux deux extrémités de l'échelle occupationnelle tandis que les emplois intermédiaires ont tendance à diminuer. Les résultats d'une enquête sur la répartition spatiale de ce phénomène dans la région métropolitaine de …
