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Cette approche permet d'améliorer grandement la connaissance de soi qui constitue un préalable incontournable à toute initiative en matière de formation continue qui a l'ambition d'être couronnée de succès. En particulier, elle va faciliter l'identification des besoins en matière de formation qui constitue l'une des principales difficultés que l'on rencontre en formation continue. La conception de ce BDC est étroitement associée au support technologique qu'offre les Technologies d'Information et de Communication (TIC). De plus, elle a l'avantage de pouvoir s'appliquer à toutes les classes d'âge de la population engagée sur le marché du travail et tout particulièrement les 25-55 ans. …