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Le problème est de savoir si l'instabilité dans l'emploi est reliée à des traits bien précis de la personnalité. Dans le contexte d'un pénitencier, un groupe de 53 prisonniers qui avaient demandé et obtenu au moins trois changements d'emploi pendant leur première année d'incarcération fut comparée à un groupe de 63 prisonniers qui n'avaient pas changé d'emploi pendant cette période. Comme instrument de mesure, on se servit du test de Cattelli, "Les seize facteurs de la personnalité"; et, dans ce test, on ne retint que les dix facteurs pour lesquels aucun changement significatif n'apparut entre deux administrations du test. L'analyse …