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L'économie québécoise compte une proportion importante de petites et moyennes entreprises. Dans un contexte économique où la souplesse et l'adaptation sont de rigueur, le MMSRFP a jugé important de sonder les pratiques de gestion de ressources humaines dans ce genre d'entreprises. Cette communication livre quelques résultats d'une vaste enquête réalisée par Mmes Carmelle Benoît et Marie-Diane Rousseau auprès de 400 entreprises privées, de 10 à 199 employés, œuvrant dans le secteur manufacturier ou tertiaire. L'ampleur des renseignements recueillis ouvre la voie à des études complémentaires.