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Le processus d'intervention sectorielle de la SQDM comprend l'ensemble des activités menées conjointement avec les partenaires (employeurs-travailleurs) en vue d'identifier les principaux besoins de développement de la main-d'œuvre, de déterminer les priorités et les priorités, d'élaborer des plans d'action annuels et d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Une fois les priorités sectorielles établies, la SQDM élabore pour chacun des secteurs retenus un portrait de secteur. Les partenaires de l'industrie sont ensuite invités à valider le portrait de secteur et à dégager un consensus avec les enjeux et défis auxquels les entreprises du secteur sont confrontées. Le consensus …